Se ha sugerido que «Legislatura de seguridad y salud en el trabajo» sea fusionado en este artículo o sección.

El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, de acuerdo con lo dispuestos en el apartado 3 del artículo 5 del Verdadero Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los servicios de prevención, elaborará y mantendrá actualizada una Práctico Técnica para la evaluación y prevención de los riesgos relativos a la utilización de los lugares de trabajo.

Los lugares de trabajo deberán cumplir las disposiciones del anexo V en cuanto a servicios higiénicos y locales de descanso.

Los trabajadores sometidos a altos niveles de ruido en su puesto de trabajo, aparte de sufrir pérdidas de su capacidad auditiva pueden resistir a la sordera, acusan una asma nerviosa que es origen de una disminución de la eficiencia humana tanto en el trabajo intelectual como en el manual.

La Estructura Mundial de la Salud (OMS) insta a todos los empresarios a acertar prioridad a la salud y la seguridad de los empleados en el zona de trabajo en todo momento, y a los países a crear planes y políticas nacionales que la respalden.

b) En las zonas donde se efectúen tareas, cuando un error de apreciación visual durante la realización de las mismas pueda suponer un peligro para el trabajador que las ejecuta o para terceros o cuando el contraste de luminancias o de color entre el objeto a visualizar y el fondo sobre el que empresa ministerio de trabajo se encuentra sea muy débil.

1. A enseres del presente Existente Decreto se entenderá por lugares de trabajo las áreas del centro de trabajo, edificadas o no, en las que los trabajadores deban permanecer o a las que puedan ceder en razón de su trabajo.

2.º Las superficies transparentes o translúcidas de las puertas y portones que no sean de material de seguridad deberán ampararse contra la rotura cuando ésta pueda suponer un peligro para profesional experto los trabajadores.

1.º Los lugares de trabajo dispondrán de vestuarios cuando los trabajadores deban sufrir ropa peculiar de trabajo y profesional experto no se les pueda pedir, por razones de salud o decoro, que se cambien en otras dependencias.

Aún se considera precariedad la que sufren aquellos trabajadores que no son dados de inscripción en la seguridad social y luego carecen de las prestaciones que les da derecho a quienes están protegidos por la Seguridad Social.

La seguridad laboral es una parte importante de cualquier empresa, pero que la seguridad del personal debe ser siempre prioritaria ayer que cualquier otra cosa.

5.º Las puertas y portones que se abran hacia arriba estarán dotados de un sistema de seguridad que impida su caída.

La salud laboral debe orientarse a la promoción y el mantenimiento del más detención cargo de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones; la prevención en los trabajadores de las alteraciones de la salud seguridad y salud en el trabajo que es causadas por sus condiciones de trabajo; la protección de los trabajadores del aventura resultante de los factores adversos a la salud; la ubicación y el mantenimiento de los trabajadores en un bullicio adaptado a sus capacidades fisiológicas y psicológicas, y la acoplamiento del trabajo al trabajador y de cada trabajador a su trabajo.[4]​

Las carretillas elevadoras ocupadas por individualidad o varios trabajadores deberán estar acondicionadas o equipadas para acotar los riesgos de variación mas informacion mediante las medidas adecuadas.